3. November 2019

VStA Reisen 2020 (Voranzeige)

Ferdinand Hürlimann, Co-Präsident des VStA, hat für nächstes Jahr drei Reisen vorgesehen. Die Reisen finden bewusst in den Schulferien des Kantons Zürich statt, so dass auch Lehrpersonen teilnehmen können.

Damit Sie für das Jahr 2020 planen können, hier die Daten.

Reise 1: Montenegro mit der Hauptstadt Podgorica
21. – 25. April 2020 (Dienstag bis Samstag)

Podgorica

Reise 2: Danzig (Polen)
13. – 17. Juli 2020 (Montag bis Freitag)

Danzig, langer Markt

Reise 3: Georgien mit der Hauptstadt Tiflis
04. – 09. Oktober 2020 (Sonntag bis Freitag)

Tiflis

Veranstalter dieser VStA-Reisen ist unser Co-Präsident Ferdi Hürlimann.
Weitere Details werden Anfang 2020 bekannt gegeben.

30. Oktober 2019

EGK-Gesundheitskasse

Im Jahr 2016 hat der VStA mit der EGK-Gesundheitskasse einen Rahmenvertrag abgeschlossen, der unseren Mitgliedern Rabatte auf Zusatzversicherungen gewährt. Nähere Infos zur EGK-Gesundheitskasse entnehmen Sie bitte der EGK WebSite. Bezüglich Zusatzversicherungen verlangen Sie von der EGK eine Offerte.

Grundversicherung Region 2 & 3 Kanton Zürich ab 1.1.2020:



Das Verzeichnis mit allen Krankenkassen, die mit uns einen Rahmenvertrag abgeschlossen haben, finden Sie unter Downloads auf unserer WebSite.

Wir stellen Ihnen gerne eine Bestätigung aus, dass Sie Mitglied im VStA sind. Verlangen Sie die Bestätigung mit einem kurzen Mail an (kleines Symbol anklicken öffnet Ihr Mailprogramm): quaestor[at]vsta[dot]ch.

25. September 2019

Lohnforderungen der Vereinigten Personalverbände (VPV) für 2020

Seit Jahren schliesst die Rechnung des Kantons Zürich besser ab als budgetiert. Kürzlich hat nun die Regierung ein ausgeglichenes Budget für das Jahr 2020 vorgestellt. Es wäre eine ganz neue Erfahrung, wenn der Rechnungsabschluss Ende 2020 nicht einen Gewinn gegenüber der offiziell erwarteten schwarzen Null ausweisen würde.

Deshalb fordern die VPV für das nächste Jahr eine substanzielle Lohnerhöhung für alle Mitarbeitenden des Kantons. Viele Angestellte konnten nämlich schon seit Jahren nicht von einer Individuellen Lohnerhöhung (ILE) profitieren, darunter auch besonders viele der unteren Lohnklassen. Die VPV möchten dieser Ungerechtigkeit mit einer Lohnerhöhung von CHF 50 pro Monat ein Zeichen der Wertschätzung für ALLE Mitarbeitenden entgegensetzen. Optional könnte der Kanton diesen Betrag auch auf das BVK-Konto jedes einzelnen einschiessen, was aus unserer Sicht besonders nachhaltig wäre. Des Weiteren erwarten die VPV, dass die im Konsolidierten Entwicklungs- und Finanzplan (KEF) vorgesehenen ILE über 0,6% und Einmalzulagen über 0,2% mindestens voll ausgeschöpft werden. Die Gewährung des vollen Teuerungsausgleichs ist für die VPV eine Selbstverständlichkeit.

Die Aufwendungen des Kantons an die BVK sind wichtige und attraktive Lohnbestandteile. Deshalb fordern die VPV, dass der Kanton die neuen BVK-Angebote (Altersrücktritt in drei Schritten, Reduzierung der BVK-Eintrittsschwelle, Kaderversicherung, Versicherung des Koordinationsabzugs) auch für seine Angestellten übernimmt.

Den Mittelschul- und Berufsschullehrpersonen sowie den Mitarbeitenden ü50 soll – wie den Volksschullehrpersonen und allen anderen Mitarbeitenden –ebenfalls eine zusätzliche Ferienwoche zugestanden werden. Die bisherige Argumentation der Regierung, weshalb dies nicht möglich sein soll, überzeugt die VPV nicht.

Freundliche Grüsse

VPV Kanton Zürich
Peter Reinhard, Präsident

17. September 2019

Sanitas Kundenbroschüre 2020 „Rundum gut versichert“

Sanitas, einer unserer Partner für Krankenversicherungen, hat für das Jahr 2020 eine neue Kundenbroschüre „Rundum gut versichert“ herausgegeben. Es lohnt sich vielleicht für Sie, die Broschüre zu lesen.
Auch im Jahr 2020 profitieren unsere Mitglieder, die bei Sanitas versichert sind (Zusatzversicherungen), von 10% Rabatt auf diversen Zusatzversicherungen. Erfreulich ist, dass die Prämien 2020 für eine grosse Mehrheit der Versicherten unverändert bleiben werden.

Link zur Broschüre

5. September 2019

Budget 2020 Kanton Zürich (Medienmitteilung der VPV)

VPV-Forderung nach Verzicht auf Senkung des Steuerfusses erfüllt

Das Budget 2020 geht von einem gleichbleibenden Steuerfuss aus und einer Erhöhung der Krankenkassen-Prämienverbilligung. Zudem werden die Personalbestände der Bevölkerungsentwicklung angepasst. Die VPV weisen darauf hin, dass sie neben dem Teuerungsausgleich, der individuellen Lohnanpassungen und Einmalzulagen auch eine generelle Lohnanpassung für alle fordern.

Dass Steuersenkungen kein Thema mehr sind, findet die Unterstützung der VPV. Gerade auch im Hinblick auf die Zustimmung zum Steuergesetz am vergangenen Wochenende sind die zukünftigen Steuereinnahmen nicht abschliessend abzuschätzen. Für die VPV ist auch eine zweite Senkung für Firmen aktuell kein Thema.

Positiv beurteilen die VPV die Erhöhung der Investitionen. Gerade in einem ungewissen Umfeld der Weltwirtschaft und damit deren Entwicklung sind Impulse sinnvoll und tragen auch dazu bei, dass der Investitionsrückstau etwas abgebaut werden kann.

Die Kostensteigerungen in den Bereichen Gesundheit und Bildung widerspiegeln das Bevölkerungswachstum und waren schon länger zu erwarten. Die Erhöhung der Beschäftigungsvolumen hat ebenfalls damit und auch mit der Einführung der 5. Ferienwoche zu tun. Positiv beurteilen die VPV die Erhöhung der Prämienverbilligungen für Krankenkassenprämien, welche primär dem Mittelstand zugutekommen. Allerdings bedurfte es dazu zuerst eines Bundesgerichts-Entscheides.

Die VPV erwarten, dass auch beim Personal nicht substantiell gespart wird. Die Entrichtung des vollen Teuerungsausgleichs, die individuellen Lohnanpassungen und Einmalzulagen müssen Bestand haben. Zudem fordern die VPV eine Lohnanpassung in einer festen Höhe für alle. Das wäre schon längst fällig und würde die unteren Einkommen stärker bevorzugen.

Freundliche Grüsse
VPV Kanton Zürich

Peter Reinhard
Präsident VPV