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In den letzten Jahren, bis Corona, organisierte Ferdi Hürlimann auf privater Basis einige wunderschöne Reisen für den VStA.

Eigentlich wollten wir für diesen Herbst etwas planen, z.B. mit dem Car nach Salzburg und Umgebung. Die wieder steigenden Corona-Fallzahlen lassen solche Pläne leider nicht zu. Auch das finanzielle Risiko für Ferdi Hürlimann wäre viel zu hoch.

Aus diesen Gründen wird es auch dieses Jahr leider keine VStA Reise geben. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und bleiben Sie Gesund.

Die kantonale Elternzeit-Initiative, welche je 18 Wochen bezahlte Elternzeit für Mutter und Vater fordert, wird aktuell in der Fachkommission des Kantonsrats beraten und kommt im nächsten Jahr zur Abstimmung. Damit wir die Elternzeit-Initiative gewinnen, brauchen wir viel Sichtbarkeit im ganzen Kanton Zürich.

Es gibt deshalb Elternzeit-Material, das gratis bestellt werden kann: Dreiecke für den Kinderwagen oder Velo, Fahnen, Poster und Kleber.

Das Elternzeit-Material können Sie auf der Kampagnen-Webseite der Initianten und Initiantinnen ansehen.

Kampagnen-Material können Sie unter:
👉 https://elternzeit-initiative.ch/material/
bestellen.

Die VPV unterstützen die Initiative.

Die BVK hat die Resultate der Erneuerungswahl in den Stiftungsrates der BVK veröffentlicht. Der VStA dankt seinen Mitgliedern, die aktiv an den Wahlen teilgenommen haben, sodass es unsere beiden Kandidaten geschafft haben:

• Arialdo Pulcini, Strassenverkehrsamt, VStA (bisher)
• Claude Riederer, VKPZ, Kantonspolizei (neu)

Wir gratulieren unseren beiden Kandidaten für die Wahl.

Nachfolgend die Mitteilung der BVK

Der BVK Stiftungsrat wird jünger

Erneuerungswahl des 18-köpfigen Stiftungsrats abgeschlossen

Der Stiftungsrat der Zürcher Pensionskasse startet mit sieben neuen Mitgliedern in die nächste Legislaturperiode. Während drei Personen sich nicht mehr der Wahl stellen wollten, schafften vier die Wiederwahl nicht. Insgesamt wird der Stiftungsrat etwas jünger.

Alle vier Jahre kann der Stiftungsrat der Zürcher Pensionskasse BVK neu bestellt werden. Dabei steht die basisdemokratische Wahl der Arbeitnehmervertretungen allen natürlichen, noch nicht pensionierten Personen offen, wenn sie 50 Unterschriften ihres Wahlkreises als Unterstützung ihrer Wahl beibringen. 44 Kandidatinnen und Kandidaten stellten sich für die 14 frei zu vergebenden Sitze zur Verfügung. Vier Personen werden vom Zürcher Regierungsrat nominiert und in den Stiftungsrat entsandt. Diese Sitze nehmen die drei Bisherigen Rudolf Bertels, Daniel Dubach, Annette Lenzlinger und neu Getrud Stoller-Laternser, die die zurücktretende Brigitte Schmid ersetzt, ein. Auf Arbeitgeberseite haben Gisela Keller-Berther und Hubert J. Rüegg die Wiederwahl nicht geschafft. Sie wurden durch Hansjörg Lehmann und Urs Borer ersetzt. Hugo Keune trat nicht mehr zur Wahl an. Für ihn nimmt neu Rolf Curschellas Einsitz im Stiftungsrat. Felix Uhlmann wurde in stiller Wahl im Amt bestätigt und Bruno Zanella erzielte in seinem Wahlkreis ein Glanzresultat, wo er knapp 97 Prozent der massgebenden Stimmen auf sich vereinigen konnte.

Auch auf Arbeitnehmerseite kam es zu einigen Verschiebungen. Nicht wiedergewählt wurden Stefan Giger und Guido Suter. Sie werden durch Reyko Thiem und Oliver Middelmann ersetzt. Für den zurücktretenden Markus Fuchs wird Claude Riederer neu im Stiftungsrat der BVK vertreten sein. Calista Fischer, Bernhard Hutter, Lilo Lätzsch, Arialdo Pulcini, Nicole Schönbächler und Irene Willi schafften die Wiederwahl in ihren Wahlkreisen.

Die Stimmbeteiligung für die neun Sitze der Arbeitnehmerseite lag bei 9,8 Prozent; für die fünf frei wählbaren Sitze der Arbeitgebervertretungen resultiert eine Stimmbeteiligung von 33,1 Prozent. 97 Prozent der Stimmen gingen elektronisch ein, davon rund zwei Drittel über das Kundenportal myBVK. Insgesamt verjüngt sich der Stiftungsrat um gut drei Jahre. Das Durchschnittsalter liegt bei 57 Jahren, wobei das jüngste Mitglied Jahrgang 1982 und das älteste Mitglied Jahrgang 1952 ausweist. Die Frauenquote ist leicht rückläufig. Waren bislang sieben Frauen im Stiftungsrat vertreten, werden es in der Legislaturperiode 2021 bis 2025 noch sechs Frauen sein. Die konstituierende Sitzung des neuen Stiftungsrats, an der das Präsidium und die verschiedenen Ausschüsse bestimmt werden, findet Ende Juni statt.

Weiterführende Informationen zu den Stiftungsratswahlen der BVK: www.bvk.ch/wahlen

Arbeitnehmervertreter

Wahlkreis                                          Name, Vorname                                    Arbeitgeber

I. Kanton Schulen                            Lätzsch, Lilo (bisher)                             Volksschulamt Zürich

I. Kanton Schulen                            Willi, Irene (bisher)                               Berufsmaturitätsschule Zürich

II. Kanton Übrige                             Pulcini, Arialdo (bisher)                       Strassenverkehrsamt Zürich

II. Kanton Übrige                             Riederer, Claude (neu)                       Kantonspolizei Zürich

III. Gesundheitsinstitutionen     Hutter, Bernhard (bisher)                  Universitätsspital Zürich

III. Gesundheitsinstitutionen     Thiem, Reyko (neu)                             Universitätsspital Zürich

IV. Bildungsorganisationen         Fischer, Calista (bisher)                       Universität Zürich

V. Gemeinden                                 Schönbächler, Nicole (bisher)          Stadtverwaltung Illnau-Effretikon

VI. Übrige                                           Middelmann, Oliver (neu)                 Flughafen Zürich

Arbeitgebervertreter

Wahlkreis                                          Name, Vorname                                    Nomination Anschluss

III. Gesundheitsinstitutionen     Curschellas, Rolf (neu)                        Universitätsspital Zürich

III. Gesundheitsinstitutionen     Lehmann, Hansjörg (neu)                  Kantonsspital Winterthur

IV. Bildungsorganisationen         Uhlmann, Felix Martin^* (bisher)     Universität Zürich

V. Gemeinden                                 Borer, Urs (neu)                                    Gemeindeverwaltung Wiesendangen

VI. Übrige                                           Zanella, Bruno (bisher)                       Flughafen Zürich

^* in stiller Wahl gewählt gemäss Wahlreglement Art. 20. Abs. 1

Arbeitgebervertreter des Kantons (RRB Nr. 279 vom 24.03.2021)

– Rudolf Bertels (bisher), Saland

– Daniel Dubach (bisher), Obfelden

– Annette Lenzlinger (bisher), Wetzikon

– Gertrud Stoller-Laternser (neu), Neuenegg

Mit RRB 249/2021 vom 17. März 2021 hat der Regierungsrat folgende Arbeitszeiten für den Jahreswechsel 2021/2022 beschlossen:

8:24 h am 23.12.2021, Donnerstag
4:12 h am 24.12.2021, Freitag
0:00 h vom 25. bis 26.12.2021, Samstag, Sonntag
8:24 h am 27.12.2021, Montag
8:24 h am 28.12.2021, Dienstag
8:24 h am 29.12.2921, Mittwoch
8:24 h am 30.12.2021, Donnerstag
6:00 h am 31.12.2021, Freitag
0:00 vom 01. bis 02.2021, Samstag, Sonntag
52:12 h Total

Die Einheiten der Zentral- und Bezirksverwaltung werden von Donnerstag, 23.12.2021 bis und mit Freitag, 31.12.2021, geschlossen.

Die Tage an welchen die Verwaltung geschlossen ist, müssen als Ferientage oder mit Mehrzeitguthaben bezogen werden. Die in den letzten Jahren vom Regierungsrat gewährten zwei zusätzlichen Ferientage über den Jahreswechsel sind damit bereits im Ferienanspruch eingerechnet. Der Ausfall beträgt 52:12 Stunden bei einer 100 % Anstellung.

Die VPV und der VPOD begrüssen die vorgeschlagenen Schliesstage der Verwaltung und den Einbezug des 23.12.2021. Dass diese Zeit vollständig zu kompensieren ist, betrachten beide Verbände jedoch als ungenügend. Unter der Berücksichtigung der Umstände sind die Verbände der Meinung, dass auf die Kompensation der vorher gewährten zwei Ausfalltagen (16:48 H) zu verzichten sei, sodass statt der 52:12 h lediglich 35:24 h nachzuarbeiten wären. Zumindest sei aber beim zusätzlichen als Schliesstag vorgeschlagenen 23.12.29021 auf eine Kompensation zu verzichten.

Leider ging der Regierungsrat nicht auf die Vorschläge der VPV & und des VPOD ein.

Hier ein Beispiel, warum es sich lohnt, Mitglied im Verband der Staatsangestellten zu sein, wenn es am Arbeitsplatz, warum auch immer, zu Problemen kommt. In den letzten Jahren mussten durch unsere Juristen immer mehr Fälle behandelt werden, z.B. wegen Mobbing durch Vorgesetzte usw. Es muss jedoch nicht jeder Fall vor Gericht entschieden werden, in den meisten Fällen wird eine akzeptable Lösung durch Gespräche mit den beteiligten Instanzen gefunden.

Unsere Rechtsberatung ist für Mitglieder des VStA bis zu einem in den Statuten festgelegten Betrag kostenlos. Wird dieser Betrag überschritten, wird der Mehraufwand durch einen stark reduzierten Stundentarif verrechnet. Zu beachten ist auch, dass gemäss Statuten eine 6-monatige Karenzfrist gilt, d.h. wenn ein Fall bereits eingetreten ist, gilt der in den Statuten festgelegte Betrag für die kostenlose Beratung nicht. Darum lohnt es sich immer, Mitglied im Verband der Staatsangestellten (VStA) zu sein, denn 90.00 CHF Jahresbeitrag sind sehr preiswert (im Vergleich mit den Beiträgen bei anderen Verbänden und Gewerkschaften). Anmeldetalon unten oder auf unserer Website www.vsta.ch.

Das war auch der Hauptgrund, dass wir unsere Mitgliederbeiträge um CHF 30.00 erhöhen mussten, weil der viele Jahre gültige Beitrag die Kosten schlicht nicht mehr deckte.

Das Urteil des Verwaltungsgerichtes haben wir neutralisiert, damit keine Rückschlüsse auf die betroffene Person gezogen werden können. Wie man lesen kann, hat das Gericht zugunsten der betroffenen Person entschieden, was uns natürlich freut.