24. März 2022

Personalrechte abbauen – so nicht!

(Medienmitteilung VPV (Vereinigte Personalverbände des Kantons Zürich) vom 24. März 2022)

Mit dem Vollzug der Parlamentarischen Initiative «Modernisierung des Personalgesetzes» tritt für die Angestellten eine deutliche Verschlechterung der Arbeitsbedingungen in Kraft. Wir sind schockiert.

Die Vereinigten Personalverbände des Kantons Zürich (VPV) verurteilen, dass unter dem Deckmantel der Modernisierung unter anderem die Bewährungsfrist bei Kündigungen durch den Kanton abgeschafft und durch eine Mahnung ersetzt wird. Ausserdem wird die maximale Abfindungshöhe deutlich herabgesetzt.

Gerade in Zeiten des akuten Fachkräftemangels kann es sich der Kanton Zürich doch nicht leisten seine Attraktivität als Arbeitgeber in diesem Masse abzubauen. Die VPV fordern den Regierungsrat auf, ab sofort keine weitere Verschlechterung der Arbeitsbedingungen zu tolerieren.

VPV Kanton Zürich

5. März 2022

Resultate Abstimmung/Wahlen, schriftliche GV 2021

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Der Eingabetermin ist am 15. März abgelaufen. Interessant ist, dass in etwa gleich viele Zettel abgegeben wurden, wie Mitglieder an den ordentlichen Generalversammlungen teilnehmen. Meine «Befürchtung», dass rund 3000 Zettel auszuzählen sind, hat sich nicht bewahrheitet. Wie ich vernommen habe, sind bei anderen schriftlichen GVs die Teilnehmer jeweils gut zu überblicken.

VStA GV 2021 schriftlich, Resultate gemäss Traktanden:

1 Protokoll Ja: 59, 1 Protokoll Nein: 0, 1 Protokoll Enth.: 3

2 Jahresbericht Ja: 59, 2 Jahresbericht Nein: 0, 2 Jahresbericht Enth.: 3

3a Rechnung 2019 Ja: 58, 3a Rechnung 2019 Nein: 0, 3a Rechnung 2019 Enth.: 4

3b Rechnung 2020 Ja: 58, 3b Rechnung 2020 Nein: 0, 3b Rechnung 2020 Enth.: 4

4a Präsi. Ja: 59, 4a Präsi. Nein: 0, 4a Präsi. Enth.: 3

4b Quästor Ja: 59, 4b Quästor Nein: 0, 4b Quästor Enth.: 3

4c Übrige Ja: 59, 4c Übrige Nein: 0, 4c Übrige Enth.: 3

4d Rev. Lang Ja: 57, 4d Rev. Lang Nein: 0, 4d Rev. Lang Enth.: 3

4e Rev. Demut Ja: 59, 4e Rev. Demut Nein: 0, 4e Rev. Demut Enth.: 3

Stimmzettel: 62

Wir hoffen, dass die von der Zählapp gelieferten Daten verständlich sind wegen der verschiedenen Abkürzungen.

Herzlichen Dank für die Teilnahme an der Abstimmung und den Wahlen!

Wir hoffen natürlich, dass wir die nächste GV 2022 wieder im üblichen Rahmen abhalten können, aber bei den im Moment stark steigenden Corona-Zahlen können wir dazu leider Garantie abgeben.

Der Vorstand

6. Februar 2022

VStA Reise 2022

Studienreise VStA 18. – 22. Juli 2022          GENOVA / Ligurien

Unser Präsident organisiert seit vielen Jahren Studienreisen für diverse Verbände. Seit einigen Jahren bietet er diese Reisen auch für den VStA an. Veranstalter ist nicht der VStA. Bisher waren Reisen nach Albanien, Serbien, Rumänien, Slowenien usw. im Programm und es waren immer spezielle Reisen, die man so bei anderen Reiseveranstaltern nicht bekommt. Wegen Corona konnten 2020 und 2021 leider keine Reisen stattfinden und so hoffen wir, dass es mit der geplanten Reise klappen wird.

27. Januar 2022

Medienmitteilung der BVK

Erneut ein gutes Jahresresultat der BVK

Neue Stossrichtung beim Thema Verantwortung

Der Deckungsgrad der Zürcher Pensionskasse BVK liegt per Ende 2021 bei 111,6 Prozent. Bei der Rendite resultiert mit einem Plus von 8 Prozent ein erfreuliches Ergebnis. Beim Verantwortungsbewusstsein werden bei der BVK nicht nur die Anlagen, sondern auch die Verpflichtungen gegenüber Versicherten einbezogen.

«Zufrieden», so fasst Thomas R. Schönbächler, Vorsitzender der Geschäftsleitung der BVK, das Resultat für das vergangene Geschäftsjahr in einem Wort zusammen. Mit einer Performance von 8 Prozent (Vorjahr: 5,7 Prozent) und einem gesteigerten technischen Deckungsgrad auf 111,6 Prozent (Vorjahr: 105,3 Prozent) gelingt der BVK das dritte Jahr in Folge ein positives Resultat. «Euphorie kommt nicht auf», so Schönbächler weiter. Mit der nach wie vor angespannten Lage rund um Corona sei es wichtig, an einer langfristigen Anlagestrategie festzuhalten. «Umso schöner, dass sich diese Strategie auszahlt und die BVK vom positiven Marktumfeld profitieren konnte.» Die Sparguthaben werden weiterhin zu sicher 2 Prozent verzinst. Zudem werden in den kommenden Jahren Aufwertungsgutschriften ausbezahlt. Somit betragen die effektiven Gutschriften mindestens 4 bis 5,2 Prozent (je nach Alter).

Grosser Bestand bei tiefen Kosten

Im vergangenen Jahr legte die BVK beim Kundenbestand zu und steht nun bei 130’300 Personen. Von den 91’000 Aktivversicherten sind gut 65 Prozent Frauen. Die Verwaltungskosten konnten mit 112 Franken pro versicherte Person auf dem hervorragenden Vorjahresstand gehalten werden. Bei den Vermögensverwaltungskosten gelang mit 14 Rappen pro 100 Franken Anlagevermögen (Vorjahr: 15 Rappen) gar eine Resultatverbesserung auf ein rekordverdächtig tiefes Niveau. «Wir schauen konsequent auf jeden Franken, den wir sparen können. Schliesslich ist es das Geld unserer Versicherten und ihnen soll das zugutekommen», sagt Schönbächler. Das Anlagevermögen beträgt per Ende Jahr 41,4 Milliarden Franken.

Verantwortungsbewusst auf allen Ebenen

Beim Thema Verantwortungsbewusstsein geht die BVK einen Schritt weiter. Meist wird lediglich die Anlageseite betrachtet. Die BVK bezieht auch die Verpflichtungsseite mit ein, indem etwa eine Umverteilung von jüngeren zu älteren Versicherten vermieden wird. Gleichzeitig profitieren BVK-Versicherte dank der Beitragsstruktur und der Aufteilung der Beiträge Arbeitgeber/Arbeitnehmer von 60 zu 40 Prozent von einem hohen Sparguthaben.

Auf der Anlagenseite hat die BVK eine neue Stossrichtung aufgebaut. Zusammen mit vier anderen Pensionskassen tätigt sie Direktanlagen in erneuerbare Energien. So beteiligt sie sich beispielsweise aktiv an europäischen Wind- und Fotovoltaikparks.

Eine Hypothek zu 0,0 Prozent

Im Immobilienportfolio hält die BVK am Kurs der weiteren Reduktion des CO2-Ausstosses fest. Dies erreicht sie durch eigene energetisch optimierte Neubauten, durch Zukäufe interessanter Objekte oder durch Optimierung und Sanierung bestehender Bauten. Hauseigentümerinnen und Hauseigentümer, die auf klimaeffizientere Installationen umsteigen, erhalten derzeit bei der BVK eine 0,0%-Ökohypothek.

Weiterhin engagiert sie sich zudem weltweit für verantwortungsbewusste Anlagen, indem sie aktiv an Generalversammlungen teilnimmt und sich mit einem Netzwerk von Partnern in über 300 Engagements für Grundsätze der guten Unternehmensführung («Good Governance») einsetzt.

21. Dezember 2021

VStA Information Januar 2022

Nach zwei Jahren im Zeichen von Corona sind wir im Moment an der Vorbereitung einer schriftlichen Generalversammlung für die Jahre 2019/2020. Geplant ist, ein VStA-Info im Januar/Anfang Februar 2022 zu versenden. Es wird alle Unterlagen und auch ein Abstimmungsformular zum Einsenden mit der Post enthalten.

Wir hoffen, dass dann gegen Mitte 2022 wieder einmal eine ordentliche Generalversammlung für das Vereinsjahr 2021 durchgeführt werden kann, unter den dannzumal geltenden Corona-Vorschriften.

Ob 2022 eine VStA-Reise durchgeführt werden kann, hängt natürlich vom weiteren Verlauf der Pandemie ab. Fest steht einzig, dass diese Reise, falls sie durchgeführt werden kann, mit einem bequemen Car mit viel Beinfreiheit in ein Nachbarland führen wird.

Bleiben Sie gesund!